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PHAZEリカレント

人生に定年なし。

ポータブルスキルを磨き直しませんか。
心のもちようをリセットしませんか。
定年70歳時代の先を行きましょう。

自分の人生を楽しむ。

PHAZEリカレントは40歳以上の方向けの鍛え直しの場です

最新情報のご案内

PHAZEリカレントの最新情報だけでなく、卒業生の方々からのメッセージをご覧頂けます。

リカレント説明会のご案内

受講を検討されている方向けの説明会を開催しております。

about PHAZEリカレント

40歳以上限定!朝7時から1時間!「学び直し」が出来る

コロナ禍で失職、職種転換を余儀なくされている人が増えている。一方で年金の財源問題もあり、定年70歳の呼び声が大きくなってきた。「学び直し」なしには立ち行かない状況になることは明らかだ。「リスキリング」が叫ばれているが、多くのアラフィフ以上にとってはその前にやるべきことがある。基本となる「ポータブルスキル」の磨き直しと「心のもちよう」のリセットだ。

「心のもちよう」を整え、どんな仕事をするにしても必要となる「ポータブルスキル」が鍛えらる

大企業に長く務めるとその企業の特定の仕事をするためのスキルは鍛えられるが、ひとたび外に出ると応用が効かないことがある。基本となるポータブルスキルが不足しているからだ。ポータブルスキルは、自分の考えを整理し、書き、話すこと。物事の段取り。これらに直結するスキルだ。スキルである以上、一定期間集中的に練習すれば誰でもできるようになる。「当たり前過ぎる」のスキルのため、ちゃんと学んできていないだけだ。

2ヶ月間の集中プログラム!スキルを学び、話を聞き刺激を受け、資料を作り発表を行う

月、水、木、金の午前7時-8時に開講、早朝に行うことで身体のリズムを整えてもらう。また早朝であれば現職の仕事に影響を与えずに受講できる。パソコンの基本スキルがない、オンライン受講の環境が整っていない人は受講できない(事前審査にて確認)。開講以降は8割以上の出席が必須。水曜日はポータブルスキルを学ぶ。木曜日は各界の先人達の講話を聞く。金曜日は自分を語る「私の履歴書」。月曜日は文献からの学びを共有する「文献知」。「学び直し」をしたい方はこの2ヶ月間に参加して欲しい。

実施スケジュール

13期:2024年10月9日(水) 開講(お申込受付中)
14期:2025年1月22日(水) 開講(お申込受付中)
15期:2025年5月28日(水) 開講(お申込受付中)
16期:2025年10月8日(水) 開講

 

[ 月、水、木、金    午前7- 8時]
詳しくはこちらにてご確認ください。

1週間のスケジュール

期間中、月・水・木・金曜日の午前7時から午前8時に実施します。

 “文献知の共有”

PHAZEの推薦図書を読み、内容の授業を行う。
参加者それぞれが2タイトル(全2回)を担当。
一人の深掘りした文献知を全員で共有する。 

 “スキル講義”

柴田励司監修による「ポータブルスキル」「心のもちよう」の磨き直しを行う。
各界で活躍する講師が特別講義を行う。

 “講話シャワー”

挑戦者たち、先人たち、社長経験者たちの講話を聞く。毎週1名、それぞれ1時間、講話を聞き刺激を受ける。

 “経験を言葉に”

自分の経験を他者へ語る。自分の経験を「言葉」にし、他者と共有できるコンテンツを作成、発表を行う。

最新情報

PHAZEリカレントオンライン説明会開催決定!

オンライン説明会を開催致します。リカレントへの参加を検討中の方は是非ご参加いただき、内容についてご確認ください。当日は、リカレントのコンテンツやプログラムを作成したメンバーが実際にご説明をさせていただきます。開催中は随時質問を受け付けご回答させていただきます。開催日4月1日(木) 17:00-18:004月3日(土) 10:00-11:004月7日(水) 17:00-18:00...

日経産業新聞への寄稿のご紹介

発起人柴田励司の日経産業新聞への寄稿のご紹介です。 アラフィフの「学び直し」の場を作りたいその思いを形にしたのがこの「PHAZEリカレント」。変革期の今、ポータブルスキルに不安のある方は、是非参加してください。今後も楽しく仕事を続け、より良い社会を一緒に作っていきましょう! https://www.nikkei.com/article/DGXKZO69807070Z00C21A3XY0000/...

実施概要

完全オンライン

場所を気にせず参加出来ます

朝活

朝の習慣で生活を変えましょう

全員参加

参加者全員発表を行います

最新ツールを利用

Zoom、Slackを利用します

Our LECTURES

講師・メンバー

講師は、ポータブルスキル講義または講話シャワーに参加します。

柴田 励司

柴田 励司

一般社団法人PHAZE 発起人
株式会社Indigo Blue 代表取締役会長

大舘 陽子

大舘 陽子

一般社団法人PHAZE 代表理事
株式会社Crossdoor 代表取締役CEO

石井 純

石井 純

小豆島アートプロジェクト代表
元パナソニック(株)常務取締役

辻村 清行

辻村 清行

株式会社CarpeDiem代表取締役
東京大学大学院情報学環客員教授
(元NTTドコモ代表取締役副社長)

中町 英樹

中町 英樹

コーチング・コンサルタンツ みらい代表

原 明弘

原 明弘

Ramen impossible 代表

瀧谷 知之

瀧谷 知之

株式会社コラビー 代表取締役
株式会社Indigo Blue 取締役

志村 真介

志村 真介

DIALOG IN THE DARK JAPAN Founder

岡田 充弘

岡田 充弘

クロネコキューブ株式会社 代表取締役
カナリア株式会社 代表取締役

町田 尚

町田 尚

フリー・技術経営アドバイザー
元日本精工株式会社取締役代表執行役副社長
元芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科教授

出川 有

出川 有

株式会社人の力 代表取締役

小倉 真治

小倉 真治

朝日大学保健医療学部 副学部長/教授
元岐阜大学高次救命治療センター長

柳沼 憲一

柳沼 憲一

株式会社フラットスリー 代表取締役
レストランプロデューサー

大林 伸安

大林 伸安

株式会社ノビテク 代表取締役社長

石坂 聡

石坂 聡

アジアン シーザーズ CEO
ThirdWayForum 事務局長

関橋英作

関橋英作

クリエイティブ戦略家
社団法人木暮人倶楽部 理事
八戸市特派大使

筱田 玲子

運営

PHAZEリカレント メンター

玉巻 裕章

運営

PHAZEリカレント メンター

大舘 由希子

運営

PHAZEリカレント 事務局

生田 順子

運営

PHAZEリカレント 事務局
イベントスペースNARU 運営責任者

大舘 陽子

運営

PHAZEリカレント 運営責任者

柴田 励司

運営

PHAZEリカレント 総合プロデューサー

Message

応援メッセージ

PHAZEリカレントへの応援メッセージ

長寿社会において、「健康寿命を出来るだけ延ばしたい」と誰もが願います。

その有力な一つの方法は、能動的に社会参画し続けることでしょう。

定年を迎えても、高齢者と呼ばれる年齢になっても、どうすれば社会から望まれ

付加価値を提供できる自分であり続けられるか?

現代を生きる我々の大きなチャレンジです。

「夢中は努力に勝つ」と言います。

自分が夢中になれる分野、興味ある分野を見つけて、多くの人の話を聞き、本を読み、

色々と試行錯誤して、脳と身体を常に刺激し、自分なりの工夫し続けることだと思います。

やり方は十人十色。

自分を磨き続けることを大いに楽しみましょう!

辻村 清行さん

人生は海図なき航海にたとえられます。行く先に何が起こるか予想はつかず、いくつもの困難が待ち受けています。それを乗り越えて目的に向かって船を進めていくものです。
海図なき航海といえばコロンブスの新大陸発見が有名です。コロンブスは地動説を確信し、西回りで日本、中国、インドに向かいアジアの富を持ち帰るという大ビジネスプランを練り上げます。これを実行に移すには資金調達、天文学、物理学、航海士としての専門知識、更に船舶や水夫の調達、船団のマネージメントが必要でした。また企業家、野心家、冒険家としての才能に加えて、マネージャーとしての計画性、論理性も必要でした。ジェノヴァの毛織職人の息子に生まれたコロンブスに初めからこれだけの能力があったとは思えません。彼は自分の目的のために学ぶことによってスキルを上げていったのです。皆さんも人生という大航海では学び続けることで自分の新大陸を発見されることでしょう。

町田 尚さん

業界団体の役員をしていたとき、表の仕事とは別に個人的に最も相談を受けたのが就職の斡旋でした。それも若い方ではなく、定年前後の管理職の方や役員・社長まで務めた方など、今後の暮らしについては何の心配もいらない人たちでした。長い会社勤めを終え「これからは自由に自分のやりたいことをやるんだ」とリタイア直後には皆さん言われます。ただ私の見る限り、その気持ちは3ヵ月、長くて6ヵ月ぐらいしか持ちません。「このままではいけない」と思われるのでしょう、相談に来られます。そのとき私は意地悪く「何ができますか?」と聞きます。そうすると「・・・」です。

そのような人たちに、このPHAZEリカレントのような学びの場があったなら、「・・・」とはならなかったでしょうね。皆さん、学ぶときは「いま」ですよ。

中町 英樹さん

人生100年時代、会社を退職してから退職金と国からの年金だけで何十年も生きていくのは困難です。60代、70代はもはや高齢者として安穏と暮らせる時代ではありません。60代、70代こそ働き盛りとなるべき時代が来ています。ちょうど人生半分を生きたアラフィフという時期は、ようやく社会のことも自分のことも多くのことが分かってきた時期。

このままファーストハーフの惰性でゲームを終えれば良いのか。それともセカンドハーフに自分最高の働きをしてゲームを大いに盛り上げたいのか。全ては自分次第です。

新たな自分を覚醒させて人生のセカンドハーフで本領を発揮するためには、今こそ自分を見つめなおし、鍛えなおす必要があります。多くの人は、自分の本領を発揮できていません。自分の本領が何かもわかっていません。人は自分が思っているよりも圧倒的に強いものです。自分の中にまだまだ活用されていない能力がたくさん眠っているのです。是非、PHAZEリカレントに参加して、皆さんの内に秘めた物凄い自分を解き放ってください。

石坂 聡さん

私は、普段日本のトップリーダーのスピーチ原稿を書くスピーチライターの仕事をしています。そのためPHAZEリカレントでは、プレゼンテーションのコツについて、2度お話させていただく機会をいただきました。そして、驚きました。朝活なのに受講生のモチベーションが真昼の太陽のように高く、オンラインにも関わらず食い入るように聞いてくださることです。その熱量に負けまいと、毎回に熱量の高い話し方になってしまいます。朝の刺激的な場が、ますます盛り上がるよう、ささやかながら応援させていただきたいと思っています。

蔭山 洋介さん

お問い合わせについて

PHAZEリカレントへのお問い合わせは、

お問い合わせフォームまたは、info@phaze.jpへメールにてお願い致します。

 

3営業日以内に回答させていただきます。

実際に企画や運営を行っているPHAZEリカレントをよく知るメンバーが回答させていただきます。

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